ANWIL inwestuje w młode talenty
ANWIL uruchamia nabór do XI edycji programu stażowego „Z ANWILEM na START”, skierowanego do studentów planujących rozwój zawodowy w branży chemicznej oraz nowoczesnym przemyśle. Rekrutacja potrwa do 11 maja 2026 r. i prowadzona jest wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem systemu eRecruiter.
Program „Z ANWILEM na START” obejmuje trzymiesięczny, płatny staż, którego celem jest umożliwienie uczestnikom zdobycia praktycznych kompetencji zawodowych oraz zapoznanie się ze strukturą organizacyjną i specyfiką pracy w spółce ANWIL. Stażyści realizują konkretne zadania projektowe, pracują w oparciu o jasno określone cele oraz otrzymują wsparcie merytoryczne doświadczonych opiekunów.
– Program „Z ANWILEM na START” traktujemy jako inwestycję w przyszłych specjalistów i potencjalnych pracowników spółki. Od lat stawiamy na rozwój młodych talentów, oferując im realny udział w projektach, dostęp do wiedzy ekspertów oraz środowisko pracy sprzyjające nauce i budowaniu długofalowej ścieżki zawodowej – podkreśla Andrzej Maciejewski, Dyrektor Obszaru Personalnego ANWILU.
Wakacyjny program stażowy adresowany jest przede wszystkim do studentów kierunków technicznych, inżynieryjnych i biznesowych, m.in. takich jak: technologia chemiczna, inżynieria chemiczna i procesowa, chemia, automatyka, elektrotechnika, mechatronika, mechanika i budowa maszyn, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, a także zarządzanie, ekonomia, finanse i rachunkowość, handel, marketing i sprzedaż oraz kierunki pokrewne.
Do udziału w programie zaproszeni są studenci III roku studiów I stopnia oraz I i II roku studiów II stopnia. Szczegółowe informacje dotyczące programu oraz zasad rekrutacji dostępne są na stronie internetowej spółki.