Program stażowy „Z ANWILEM NA START” skierowany jest do studentów oraz absolwentów – w szczególności studentów III roku studiów I stopnia (licencjackich i inżynierskich) oraz studentów I lub II roku studiów II stopnia (magisterskich) – którzy chcą zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe i sprawdzić się w jednej z największych firm chemicznych w Polsce
Celem programu jest:
- pozyskanie ambitnych, energicznych i nastawionych na rozwój młodych talentów
- umożliwienie uczestnikom zdobycia praktycznych umiejętności zawodowych
- zapoznanie studentów i absolwentów z realiami pracy w ANWIL S.A. oraz specyfiką branży chemicznej
Co zyskujesz, biorąc udział w programie?
- 3‑miesięczny, płatny staż
- zdobycie wiedzy, doświadczenia i kompetencji, które będą solidnym fundamentem dalszego rozwoju kariery zawodowej
- możliwość poznania struktury organizacyjnej oraz codziennej pracy w ANWIL S.A.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zgłoszenie od kandydata
- analiza nadesłanych aplikacji i selekcja kandydatów spełniających wymagania
- kontakt z wybranymi osobami
- rozmowa rekrutacyjna (stacjonarna lub online) i weryfikacja kompetencji
- podjęcie decyzji rekrutacyjnej i przekazanie informacji zwrotnej kandydatom
- złożenie oferty
- rozpoczęcie współpracy
Co zapewniamy stażystom?
- jasno określony cel, zakres zadań oraz formę realizacji projektu stażowego
- wsparcie dedykowanego opiekuna, który będzie pomagał i nadzorował realizację zadań
- możliwość pracy i nauki pod okiem doświadczonych specjalistów
- szansę na zatrudnienie w ANWIL S.A. dla najlepszych uczestników programu
- 3‑miesięczny, płatny staż